Perfil:
Graduado/a en carreras de ingeniería en sistemas, computación, software o afines.
5 años de experiencia liderando y supervisando proyectos de TI desde su concepción hasta su implementación. (ERP, CRM, verticales).
Comprensión o experiencia con implementación de ERP Microsoft (deseable).
Análisis constante de nuevas tecnologías y elaboración de presupuestos TI.
Conocimientos/Competencias:
Inglés Intermedio (indispensable).
Certificación en metodologías Ágiles/Transformación/Proyectos (indispensable).
Conocimiento en procesos ETL.
Planificación, liderazgo, habilidad analítica, negociación y orientación a resultados.
